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志愿者之间相互关系构建小贴士

时间:2019/10/10 22:32:26  作者:  来源:  查看:1  评论:0
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    志愿者参与志愿服务,除了和管理机构和服务对象产生关系之外,还会和其他志愿者产生联系,这个联系是积极的、友善的、良性的,还是消极的、冷漠的、恶性的,直接会影响志愿者情绪、志愿服务的质量、进而影响到整个团队是否团结。本篇浅谈志愿者相互关系处理,本人才疏学浅,难免错漏,敬请谅解。

 

小贴士1:

    志愿者之间不宜过于亲密(谈婚论嫁者除外):关系太好太亲密,可能就是嫌隙的开始,就是仇怨的开始。距离产生美,朦朦胧胧最美。

 

小贴士2:

    志愿者之间注意隐私的保护:无论在任何地方,每个人都要学会保护好自己的各种隐私,志愿者也是人,里面也是良莠不齐,小心隐私被传播。

 

小贴士3:

    志愿者之间不要借钱:因为有爱才会来做志愿者,志愿者绝大部分都是善良的人,这就可能被人利用,志愿者之间一定要杜绝借钱的事情,有太多的因为借钱引发的各种矛盾和纠纷,不借最好。确实有知根知底的关系极好的志愿者遇到难事急事,必须借钱不可,建议以有法律效力的文本备忘。

 

小贴士4:

    不要参与到矛盾和纠纷之中:志愿者是人,是人就难免会有矛盾和纠纷产生,尽量不要成为矛盾和纠纷的一方,如果已经成为其中一方,要想办法尽快脱离。无论对错,最后都是输家。心里有了裂痕,想弥合不容易的。

 

小贴士5:

    志愿者之间不要吵架(打架):不能在公众场合吵架(打架),更加不能在服务对象面前吵架(打架),有什么分歧可以私下协商处理,两个人解决不了的可以找志愿者领队或者再上一级的管理团队进行解决,一定不要吵架,一旦吵架,就不会有好话,会把自己的形象倾覆,也会严重损害志愿者团队的形象。更加严重的是,现在许多人的身体并不如表面的那么健康,如果因为吵架(打架)导致某位志愿者血管爆裂、骨头折断、生命终结,那么另外一方也几乎完了!

 

小贴士6:

    不要说其他志愿者不好:无论是什么场合,都不要说其他志愿者什么不好的,出了你的嘴,进了另外一个人的耳朵,就可能不断的传播开去,不断变形走样,最终传到这个被说的志愿者耳朵里,小的只是让这名志愿者不好受,大的就可能引起很大的纷争。如果某位志愿者确实某些方面有欠缺,可以私下直接找到这名志愿者委婉的指出,一定要让他明白您的善意。

 

小贴士7:

    不要传可能引起矛盾和纠纷的话:有些志愿者因为人缘好或者机缘巧合,会听到例如某人说某人不好什么的事情,然后出于正义感或者其他什么目的,就去告诉别的人,甚至直接告诉被说的人,矛盾和纠纷越传越大,最终大家一拍两散分崩离析,从此老死不相往来。如果再发生严重的精神损害或者死伤的后果,传话的人也要承担很大的责任!尤其不能把涉及矛盾和纠纷的话传播给一些本身就身体不好、有心血管病、相对敏感、承受力弱的的志愿者。我们是志愿者,每个人都要学会把纷争大事化小,小事化了,不使任何一位志愿者受到伤害。

 

小贴士8:

    听到被人说闲话怎么办:想想那些伟人、名人,哪个人不被人说,而扪心自问,我们哪个人没有公开或者私下说过别人的不是呢?我们不可能堵住别人的嘴。很多时候因为人红、做的多、名气响、影响力大才会被人去说,被人说表示被关注,被重视。走我们的路,让别人去说吧!如果我们自己认为没有错,被人家说算得了什么呢?如果我们确实做错了,被人家说也是应该的是吧?如果我们是天上的雄鹰,面对一些渺小如蚂蚁者恶意的流言诽谤,我们有必要去在意吗?

 

小贴士9:

    珍惜每一位身边出现的志愿者,同时和对味的志愿者多交往:一旦加入一个志愿者团队参与一些志愿服务,就会不断认识不同的志愿者,一定要善意的对待他们。要想得到别人接受,首先要先接受他人;要想得到别人包容,首先要先包容他人;要想别人真诚对待自己,就要先真诚对待他人......多发现他人身上的好,多挖掘他人的优点。

 

小贴士10:

    不要因为一棵树放弃整个森林:因为接触的志愿者比较多,总会听到谁和谁吵架了,然后一方或者两方都说,谁谁谁在,我就离开这个团队云云。每位志愿者在文化、地域、认知等方面有诸多的不同,总会遇到一些有分歧的。志同道合的多交流,多接触,三观差异很大的可以少来往,甚至不来往,如果参加一个活动,各自把志愿服务做好就分手即可。不要和某位志愿者发生矛盾和纠纷,就立马退出这个团队,某个人不合,不等于这个团队就都不是好人了!我们因为一个不喜欢的人,就离开一个团队,离开一个单位,离开一个城市,离开一个国家,可是不还在一个地球么!

 

小贴士11:

   志愿者要用志愿者精神武装自己:志愿者精神各国各方达成共识的是奉献、友爱、互助、进步。志愿者都是来为他人为社会做奉献的,相互应该友爱和互助,大家共同提高进步。我们来做志愿者是通过帮助他人,有益社会来体现和提升价值,是为了缓解紧张情绪让自己开心......不是来惹是生非的,不要把负面情绪带入到志愿者队伍,不要在志愿者队伍中玩口蜜腹剑、两面三刀、嫉贤妒能、尔虞我诈、争名逐利那一套。每个人都积极营造宽松、平和、积极、快乐、友善的环境,多一点支持、多一丝笑颜、多一分包容......

 

    志愿者之间的和谐关系构建绝不是这么一点文字能说清楚的,望更多的志愿者能彼此包容宽容,彼此成全成就。

    一家之言、仅供参考。

 

沈葆莲2019.9.26

标签:志愿 志愿者 之间 相互 关系 

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